Un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel
Date de publication : 04 avril 2024
Type de contrat
CDI
Emetteur de l'offre
APCA - Chambres d'agriculture France
Modalité
Temps plein
Expérience
Oui
Date d'entrée en fonction
Dès que possible
Statut
Sous statut
Au sein du pôle Administration du personnel/Paie, et en collaboration avec l'ensemble du service RH, composé de 7 personnes, vous aurez notamment en charge :
- Gérer l'administration du personnel :
Recruter et accueillir des nouveaux embauchés, en lien avec les managers/directeurs
Créer les dossiers dans le logiciel de SIRH (HR Access)
Gérer les dossiers du personnel
Suivre les éléments d'évolution de carrière
Préparer la sortie des salariés : vérification de la conformité des dossiers des salariés, établissement des documents liés à la sortie….
- Préparer et vérifier la paie
Saisir les éléments variables : congés payés, maladie, gratification, évènements, etc.
Contrôler la cohérence, en lien avec le service financier
- Répondre aux demandes émanant des managers/directeurs et des salariés
- Rédiger divers courriers relatifs à la gestion du personnel
Cette description n'est pas exhaustive
- Lieu de travail : 9 avenue George V 75008 PARIS
- Statut du personnel administratif des Chambres d'agriculture.
- Date de prise de fonction : dès que possible
- CDI
- L'indice de recrutement prévu à la grille est de 405 points, représentant 34,8 K€/an. Il pourra être ajusté en fonction du profil du (de la) candidat(e) retenu(e)
- 16 RTT/an
- Restauration collective
- Possibilité de formations professionnelles
- Télétravail à hauteur de 2 jours max/semaine (après 2 mois d'ancienneté)
- Un système d'horaires individualisés
- Mutuelle
Pour ce poste, nous recherchons une personne :
- De formation supérieure de niveau Bac +2/3 en Ressources humaines et/ou droit social enrichie d'une expérience en conduite de projets RH.
- Très à l'aise avec les outils informatiques, et maîtrise impérative de HR Access
- Avec une bonne communication et une aisance rédactionnelle reconnue
- Rigoureuse et force de proposition.
Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser, avant le 1er mai 2024 à rh.emploi@apca.chambagri.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contact : Jean-Philippe Dumas : jean-philippe.dumas@apca.chambagri.fr, tél. : 07.61.67.15.57